FAQs rund um den Bewerbungsprozess
Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, erhalten Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung. Wir sichten und prüfen im Anschluss daran Ihre Bewerbung. Sofern die entsprechenden Kriterien der Stelle erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Je nach Position und Bereich kann in Einzelfällen auf das erste Bewerbungsgespräch ein weiteres folgen. Mit einer finalen Rückmeldung können Sie zeitnah nach Ihrem Vorstellungsgespräch rechnen.
Wir bieten Ihnen verschiedene Bewerbungswege. Bevorzugt freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Selbstverständlich können Sie auch die Möglichkeit der
E-Mail-Bewerbung nutzen.
Jede unserer Stellenausschreibungen bietet beide Bewerbungsoptionen. Klicken Sie einfach auf den entsprechenden Button und folgen den Anweisungen.
Ihre Bewerbung sollte nach Möglichkeit folgende Dokumente umfassen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- letzte Zeugnisse/Urkunden
- Arbeitszeugnisse der bisherigen beruflichen Tätigkeit
Unser Online-Bewerberformular bietet am Ende die Möglichkeit, die Unterlagen hochzuladen. Bitte reichen Sie die Dokumente im PDF-Format ein.
Über einen Link in der automatischen Eingangsbestätigung haben Sie die Möglichkeit, innerhalb von 30 Tagen, ab Bewerbungseingang, wichtige Dokumente nachzureichen.
Sollten Sie keine passende Stelle gefunden haben, können Sie selbstverständlich Ihre Bewerbung als Initiativbewerbung einreichen.
Nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Formular.
Damit wir Ihre Bewerbung Ihrem Wunscharbeitsbereich zuordnen können, bitten wir Sie um folgende Angaben:
- Gewünschter Standort
- Gewünschter Einsatzbereich
- Beschäftigungsumfang
Selbstverständlich können Sie sich auf verschiedene Positionen bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür jeweils das entsprechende Bewerberformular.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung. Sofern diese ausbleibt, bitten wir Sie, Ihren Spam-Ordner zu überprüfen.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen müssen. Unabhängig davon, ob Sie später in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen arbeiten. Ohne diesen Nachweis ist eine Tätigkeitsaufnahme nicht möglich.
Eine COVID-19-Impfung ist hingegen keine Einstellungsvoraussetzung.
Ja, wir bieten Praktika in verschiedenen Bereichen an. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Grundsätzlich ist mit einem Mindestalter von 18 Jahren ein Praktikum in allen Abteilungen und Stationen möglich. Zwischen 16 Jahren und 18 Jahren können Praktika lediglich in nicht infektionsgefährdeten Bereichen durchgeführt werden. Zwischen 14 Jahren und 16 Jahren sind Praktika im Rahmen einer Berufsorientierung (BORS/BOGY) in nicht infektionsgefährdeten Bereichen sowie im Rahmen der Berufsorientierungswoche an den Berufsfachschulen für Pflege möglich. Unter 14 Jahren können wir kein Praktikum ermöglichen.
Grundsätzlich sind Hospitationen bei den medius KLINIKEN möglich. Jedoch muss jede Anfrage individuell geprüft werden.
Bitte senden Sie uns bei Interesse eine E-Mail an bewerbermanagement@medius-kliniken.de.
Damit wir Ihre Anfrage schnellstmöglich bearbeiten können, bitten wir Sie um die folgenden Angaben:
- Gewünschter Standort
- Gewünschter Fachbereich
- Gewünschter Zeitraum
Die Grünen Damen und Herren sind für die Patientinnen und Patienten da, um mit ihnen Gespräche zu führen, kleine Besorgungen zu erledigen oder um sie auf Spaziergänge zu begleiten. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Ja, wir bieten Stellen für ein Freiwilliges Jahr und Bundesfreiwilligendienst an. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann an unseren Berufsfachschulen für Pflege startet jährlich zum 01.04. und 01.10.
Wichtiger Hinweis für nicht EU-Bürger:
Um einen rechtzeitigen Ausbildungsbeginn gewährleisten zu können, muss zwischen der Einstellung und dem Ausbildungsbeginn erfahrungsgemäß ein Zeitraum von mindestens acht Monaten (bedingt durch bürokratische Anforderungen, Prüfungszeit) liegen.
Ja, wir bilden insgesamt in elf Berufen aus. Unter anderem an unseren eigenen Berufsfachschulen für Pflege an den Standorten Nürtingen und Ostfildern-Ruit sowie in Kooperation mit weiteren Berufsschulen.
Nähere Informationen zu den einzelnen Ausbildungen und deren Voraussetzungen finden Sie auf den nachfolgenden Seiten:
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
- Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)
- Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
- Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA)
- Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
- Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik
- Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie
- Fachinformatiker/in Systemintegration
- Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation
- Betriebspraktikum Heilerziehungspfleger/in
Ja, wir bieten zusammen mit namenhaften Hochschulen drei verschiedene Studiengänge an.
Nähere Informationen zu den einzelnen Studiengängen und deren Voraussetzungen finden Sie auf den nachfolgenden Seiten:
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, besteht, dies ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig.
Für nähere Informationen nehmen Sie mit der Ansprechperson des Bereichs, für welchen Sie sich interessieren, Kontakt auf.
Bitte wenden Sie sich bei Fragen rund um die vakante Position an die in der Stellenausschreibung genannte Kontaktperson.
Im Falle von technischen Problemen, wenden Sie sich an unser Recruiting-Team.
Bitte nutzen Sie hierfür die folgende E-Mailadresse: bewerbermanagement@medius-kliniken.de
Damit wir Ihnen schnellstmöglich weiterhelfen können, benötigen wir eine genaue Beschreibung Ihres technischen Problems. Nutzen Sie hierzu auch gerne Screenshots.
Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne unter den nachfolgenden Kontaktdaten zur Verfügung:
Telefon: 07021 / 88-44350 (Telefonzeiten: 08.00 – 16.00 Uhr)
E-Mail: bewerbermanagement@medius-kliniken.de