Beruf und Familie
Familie ist für uns mehr als der traditionelle Familienbegriff
Unser Familienverständnis orientiert sich an der Lebenswirklichkeit unserer Mitarbeiter. Es umfasst damit all die Menschen, die für unsere Mitarbeiter ihren individuellen und persönlichen Lebensmittelpunkt darstellen.
In jeder Lebensphase.
Ob Sabbatical, Elternzeit oder die Pflege eines Angehörigen - wir unterstützen Sie mit ausführlicher Beratung, einer Vielzahl von Arbeitszeitmodellen sowie starken Angeboten zur rechten Zeit.
Audit Berufundfamilie
Seit 2016 tragen wir das Zertifikat audit berufundfamilie. Es untermauert unseren Anspruch, nicht nur eine hervorragende medizinische Versorgung zu leisten, sondern in gleichem Maße unseren Mitarbeitern attraktive Rahmenbedingungen zu bieten.
Dabei orientiert sich unser Familienverständnis an der Lebenswirklichkeit und der Lebensphase unserer Mitarbeiter. Demzufolge umfasst der Begriff Familie all die Menschen, die den persönlichen Lebensmittelpunkt unserer Mitarbeiter darstellen.
So ist es für uns nur konsequent, auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in vielen Facetten zu betrachten - aus Sicht eines Azubis genauso wie aus Sicht eines Oberarztes.
Arbeitsmodelle nach Maß
Flexibilität ist oft das A und O für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dafür bieten wir eine Vielzahl verschiedener Teilzeit- und Job-Sharing-Modelle für alle Berufsgruppen.
Neben Flexibilität spielt Planungssicherheit eine wichtige Rolle. Deshalb bemühen wir uns, Dienstpläne mit möglichst langen Vorlaufszeiten zu erstellen.
Wir arbeiten daran, das "Holen aus dem Frei" zu reduzieren und die Planung von Urlauben sowie Fortbildungen besser aufeinander abzustimmen.
Familie
Mit einen Kind beginnt eine ganz neue Lebensphase. Gerne unterstützen wir Sie bereits während der Schwangerschaft bei organisatorischen und administrativen Fragen. Zum Beispiel mit unser Mitarbeiter-Information hierzu.
Zudem können Sie kostenlos an der regelmäßigen Informationsveranstaltung des Eltern-Kind-Seminars e.V. rund um die Themen wie Eltern-, Kinder- und Mutterschaftsgeld etc. teilnehmen. Natürlich gerne auch mit Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin.
Kinderbetreuung
Nur wer seine Kinder in guten Händen weiß, kann sich auf die Arbeit konzentrieren. Daher betreiben wir an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT eine eigene Kindertagesstätte. Betreut werden Kinder von 2 bis 6 Jahren. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Rasselbande gGmbH. Sie unterhält Kindertageseinrichtungen in Kirchheim unter Teck, Kirchheim-Bohnau und Notzingen.
Hier finden Sie mehr zu unserer Kindertagesstätte.
Um die Kinderbetreuung in den Sommerferien zu erleichtern, gibt es an unseren drei Klinikstandorten das medius Kinderferiencamp. Es ist für Mitarbeiterkinder von 6 bis 13 Jahren während der ersten beiden Ferienwochen geöffnet und verspricht jede Menge Spaß zum fairen Preis.
Pflegezeit
Ob jung oder alt - Pflegebedürftigkeit kann jeden treffen. Manchmal sogar von jetzt auf gleich. Selbstverständlich sind wir auch an Ihrer Seite, wenn Ihre Angehörigen Sie zu Hause brauchen. Zum Beispiel berät Sie unser Sozialer Dienst ausführlich und kostenlos rund um die Pflege und Betreuung.
Auszeit und Wiedereinstieg
Klar, eine berufliche Auszeit, ganz gleich aus welchem Grund, ist ein Einschnitt im Berufsleben, aber auf keinen Fall das Ende Ihrer Karriere. Sprechen Sie Ihre Vorgesetzten oder Personalsachbearbeiter frühzeitig darauf an. Diese informieren Sie umfassend und geben Ihnen konkrete Hilfestellung.
Damit Ihr Wiedereinstieg ins Berufsleben reibungslos klappt, erleichtern wir Ihnen den Übergang mit unserem Kontakthalteprogramm. Wir informieren Sie während Ihrer Auszeit über alles Wichtige, laden Sie zu Veranstaltungen und Fortbildungen ein und führen mit Ihnen rechtzeitig Planungsgespräche.
