medius KLINIKEN mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet

Die medius KLINIKEN sind erstmals mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. In dem Zertifizierungsverfahren der berufundfamilie gGmbH, die eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ist, wird die Familienfreundlichkeit von Unternehmen und Institutionen bewertet und regelmäßig überprüft.

Im Rahmen des Zertifzierungsverfahrens verpflichten sich die medius KLINIKEN, innerhalb der kommenden drei Jahre im Vorfeld definierte Ziele zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität umzusetzen.  Die Ziele umfassen u.a. Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, Personalentwicklung, Führung sowie Information und Kommunikation.

„Die medius KLINIKEN  möchten ein strukturiertes, nachhaltiges Gesamtkonzept zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität, welches unsere Unternehmenswerte widerspiegelt, schrittweise implementieren. Dazu zählen für uns all die Maßnahmen, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern lebensphasenorientiert attraktive Rahmenbedingungen in ihrem Arbeitsumfeld bieten und damit zu einer hohen Mitarbeiterbindung beitragen“, erläutert die stellvertretende Geschäftsführerin Elvira Benz. „Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitgeberattraktivität und medizinische Kompetenz gehen nach unserem Qualitäts- und Werteverständnis miteinander einher“, ergänzt Geschäftsführer Thomas A. Kräh.

Mit dem audit werden Unternehmen und Institutionen ausgezeichnet, die ihre Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familie unter Beweis gestellt haben und sich verpflichten, auf diesem Weg mit konkreten Zielsetzungen weiter zu gehen. 

Das audit erfasst den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit  von Beruf und Familie, entwickelt systematisch das individuelle Potenzial  des Unternehmens weiter und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird.

Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat unverändert weiterführen.